Voordelen van EV-opladen op de werkplek
Aantrekking en retentie van talent
Volgens onderzoek van IBM is het waarschijnlijker dat 69% van de werknemers vacatures overweegt van bedrijven die prioriteit geven aan ecologische duurzaamheid. Het aanbieden van oplaadpunten op de werkplek kan een aantrekkelijk voordeel zijn dat toptalent aantrekt en het behoud van medewerkers stimuleert.
Verminderde ecologische voetafdruk
Transport is een belangrijke bron van de uitstoot van broeikasgassen. Door werknemers in staat te stellen hun elektrische auto’s op het werk op te laden, kunnen bedrijven hun totale ecologische voetafdruk verkleinen en bijdragen aan duurzaamheidsdoelstellingen, waardoor hun bedrijfsimago wordt verbeterd.
Verbeterd moreel en productiviteit van werknemers
Werknemers die hun elektrische auto gemakkelijk op het werk kunnen opladen, zullen waarschijnlijk een hogere arbeidstevredenheid en productiviteit ervaren. Ze hoeven zich geen zorgen meer te maken dat ze gedurende de werkdag zonder stroom komen te zitten of laadstations te vinden.
Belastingkredieten en incentives
Er zijn verschillende federale, staats- en lokale belastingvoordelen en -stimulansen beschikbaar voor bedrijven die installerenlaadstations op de werkplek.
Deze prikkels kunnen de kosten helpen compenseren die verband houden met de installatie en het gebruik.
Stappen om opladen op de werkplek te implementeren
1. Beoordeel de behoeften van werknemers
Begin met het evalueren van de behoeften van uw medewerkers. Verzamel informatie over het aantal EV-rijders, de typen EV’s die zij bezitten en de benodigde laadcapaciteit. Medewerkersenquêtes of vragenlijsten kunnen waardevolle inzichten opleveren.
2. Evalueer de capaciteit van het elektriciteitsnet
Zorg ervoor dat uw elektriciteitsnet de extra belasting van laadstations aankan. Raadpleeg professionals om de capaciteit te beoordelen en indien nodig de nodige upgrades uit te voeren.
3. Vraag offertes aan van aanbieders van laadstations
Onderzoek en ontvang offertes van gerenommeerde aanbieders van laadstations. Bedrijven zoals iEVLEAD bieden betrouwbare en duurzame laadoplossingen, zoals de 7kw/11kw/22kwwallbox EV-opladers,
samen met uitgebreide backend-ondersteuning en gebruiksvriendelijke apps.
4. Ontwikkel een implementatieplan
Nadat u een aanbieder heeft gekozen, ontwikkelt u een uitgebreid plan voor het installeren en exploiteren van de laadstations. Houd rekening met factoren als stationslocaties, typen laders, installatiekosten en lopende operationele kosten.
5. Promoot het programma
Na implementatie promoot u uw werkpleklaadprogramma actief onder medewerkers. Benadruk de voordelen ervan en informeer hen over de juiste oplaadetiquette.
Aanvullende tips
- Begin klein en breid geleidelijk uit op basis van de vraag.
- Ontdek partnerschappen met bedrijven in de buurt om de kosten van laadstations te delen.
- Gebruik opladerbeheersoftware om het gebruik te controleren, de kosten bij te houden en een goede werking te garanderen.
Door het implementeren van eenEV-opladen op de werkplek
()
Met dit programma kunnen werkgevers toptalent aantrekken en behouden, hun impact op het milieu verminderen, het moreel en de productiviteit van hun werknemers stimuleren en mogelijk profiteren van fiscale prikkels. Met een zorgvuldige planning en uitvoering kunnen bedrijven voorop blijven lopen en inspelen op de groeiende vraag naar duurzame transportopties.
Posttijd: 17 juni 2024